A prática de grupo é uma fase do procedimento seletivo muito tensa pra maioria dos candidatos. Em uma ou duas horas todos devem mostrar seu potencial da melhor maneira possível. Cuidados Ao Adquirir Um Terreno! , pequenos erros são capazes de ter sentido de a perda de pontos preciosos pela avaliação, o que corta tuas oportunidadess de ser chamado para entrevista.
Pra impossibilitar que isso aconteça, Fernanda Montero, da Cia de Talentos, listou nove atitudes que devia impedir. Você até poderá localizar que domina o perfil profissional que corporação procura. E podes assim como localizar que vai fazer bem o papel do profissional feito ante capacidade pra ela. Só que não funciona bem por isso.
Primeiro: esse perfil não é tão óbvio e varia muito de acordo com cargo, chefia, área, organização etc. Segundo: os recrutadores que conduzem a execução de grupo são treinados pra notar quem está fazendo cena. “Sabemos que alguém comunicativa de verdade não será descontraída só desse instante, no entanto bem como no café, na entrevista, pela chegada à recepção. É acessível perceber quando ele está assumindo um personagem”, diz Fernanda. A expressão é estranha, contudo cabe perfeitamente nesse lugar.
Se você for, de fato, um candidato descontraído e falante poderá agir naturalmente pela prática de grupo, mas precisa ter o excelente senso de também deixar os outros participarem. Segundo Fernanda, esta atuação é ainda pior que a anterior. “Parece inacreditável, no entanto tem muita gente que simplesmente não abre a boca nas dinâmicas”. O que ocorre é que o candidato que não diz nada não pode ser avaliado. “Como as opiniões são baseadas em jeito, se ele não trouxer nada, eu não avalio nada. É como se ele não tivesse vindo”, explica ela. Isto é, se você for muito tímido, vai depender se dedicar pra entrar no jogo.
Mesmo que fale pouco, uma só vez que seja, se disser qualquer coisa pertinente poderá obter diversos pontos. Não é boa pra um candidato focar tanto o repercussão e a entrega e, assim, descuidar da interessante educação. “Claro que várias corporações valorizam e até procuram profissionais competitivos, contudo é necessário ter agradável senso pra não tornar-se um profissional agressivo”, explica Fernanda. Nada de atropelar os colegas para chegar pela frente, ok? Como o respectivo nome diz, a dinâmica de grupo é uma atividade “em grupo”, que exige coletividade. Para Obter O Primeiro ImóvelCredipronto , como se isso nada tivesse a visualizar com você, é uma falha gravíssima.
Além de mostrar que você não fez sua lição de casa, ainda pode prejudicar teu funcionamento nas atividades propostas, que normalmente trazem cases pra serem resolvidos. “Acompanhei uma dinâmica de 10 Sugestões Pro Casal Tomar A Compra Da Residência Própria tinham que transportar instrumentos pessoais e contar o porquê se identificavam com a corporação por intermédio destes objetos”, conta Fernanda. “Um dos candidatos citou que se identificava com a empresa, porque gostava de estabelecido artefato, só que o artefato era da concorrente. Nada do que ele fizesse depois reverteria isso, já que até os gestores estavam pela sala”, declara.
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